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市教育局调研北仑师训工作

2019/6/13 来源: 点击:56
  

市教育局调研北仑师训工作   
 

  

       6月11日,市教育局人事处处长陈伟军一行四人来到北仑区教师培训中心,调研该区教师培养培训工作基本情况、各学段教师的培养培训需求、对全市培养培训工作的意见建议等。北仑区教育局副局长潘志煊、党委委员刘景豪及区教师培训中心领导、区教育局相关科室人员、中小学和幼儿园师训站长代表等参与调研座谈。

  北仑区师训中心校长毛绥军向调研组介绍了区师训工作开展情况、运行模式、基本特色、取得的成效等。近年来,北仑区教师培训工作以教师专业发展培训项目为引领,以90学时集中培训为核心,以各类主题培训、骨干培训、学科培训为主干,以岗位培训、新教师培训、专题培训为辅助,实现了培训学科的全贯通、培训对象的全覆盖、培训内容的全渗透,成绩显著,2018年度在省绩效考核中名列省第二、市第一。

  本次调研还就市教育局拟定的《宁波市新时代中小学(幼儿园)卓越教师培养计划(2019—2022年)》(征求意见稿)征求意见和建议。调研组成员、市教育局人事处副处长王静对文件作了介绍,对其中的“教坛储英计划”“教师赋能计划”“甬城教育名家计划”等内容进行了详细解读。

  随后,与会人员围绕自身的师训工作进行了交流,结合市文件内容谈了看法、提出了建议。区教研室教研员代表结合教研工作的区域特色和具体操作进行了详细阐述,师训站长代表介绍了本校教师队伍结构及校本研修特色、运行模式、存在问题等。同时,大家根据学校教师专业成长需求提出了建议,对市卓越教师培养计划提出了期待。

  陈伟军处长对北仑教师培训的创新和成绩以及各校校本研修的模式和成效给予了赞赏,对大家提出的意见和建议给予了评价。他表示,市教育局会全面权衡、认真考量,进一步修订和完善卓越教师培养计划的具体内容和操作细节,确保计划能紧密满足教师的成长需求,促进各层次教师培养目标的有效达成。


  潘志煊副局长对市教育局关心、支持北仑区中小学、幼儿园师训工作表示感谢,对与会人员的积极建议给予鼓励。他表示,北仑区教育局将进一步认真学习文件的基本精神,认真做好计划内各层次教师的遴选和培养工作,不断优化教师队伍结构,持续推进教师职业发展,为教师的专业成长注入新的活力。 
 

 

 

 

 

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